Il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione, approvato il 17 aprile 2025 ed entrato in vigore il 24 maggio 2025, ha introdotto una serie di modifiche importanti relativamente alla formazione in Azienda.

Una delle principali novità sriguarda la formazione obbligaotoria generale e specifica in materia di sicurezza dei lavoratori neo assunti.

Il termine transitorio di 60 giorni è stato abrogato.

I lavoratori potranno quindi iniziare la loro attività solo se già muniti delle specifiche attestazioni e/o se tale adempimento viene assolto contestualmente all’avvio del rapporto di lavoro.

La formazione in via preventiva e/o contestuale all’inizio del rapporto di lavoro può essere svolta congiuntamente alla visita medica di idoneità alla mansione specifica (ove prevista).