Il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione, approvato il 17 aprile 2025 ed entrato in vigore il 24 maggio 2025, ha introdotto una serie di modifiche importanti relativamente alla formazione in Azienda. Una delle principali novità sriguarda la formazione obbligaotoria generale e specifica in materia di sicurezza...
Per il 2024 è prevista l'erogazione del Bonus Natale, un contributo una tantum di 100 euro, che il lavoratore potrà percepire insieme al pagamento della Tredicesima. I requisiti fondamentali per averne diritto sono tre e devono essere tutti soddisfatti per essere ammessi al beneficio: avere nel 2024...
La Legge di Bilancio 2022 approvata il 21 dicembre 2021, ha introdotto diverse novità relative alle retribuzioni e che impatteranno sulle buste paga dei lavoratri. Queste novità in sintesi riguardano: detrazioni da lavoro dipendente; variazione aliquote e scaglioni IRPEF; introduzione dell’assegno unico e superamento degli...
Con il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21 dicembre 2021 sono state fissate le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia. Il Decreto fissa una quota massima di ingressi pari a 69.700 unità, 42.000 delle quali riservate agli ingressi per...
Il DL 127/2021 del 21 settembre 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Il Decreto sancisce ufficialmente l'obbligo di green pass per accedere a tutti i luoghi di lavoro: nelle fabbriche, negli uffici, negli studi professionali. L’obbligo scatta dal 15 ottobre per tutti i dipendenti pubblici...
Il decreto Agosto allunga la cassa integrazione di ulteriori 18 settimane per il periodo compreso tra il 13 luglio e il 31 dicembre 2020. Le prime 9 settimane sono a totale carico dello Stato, come le precedenti 18, previste dai decreto Marzo e Rilancio, quindi senza costi...
L’INPS, con messaggio 21 maggio 2020, n. 2103 e l’INAIL con istruzione operativa 21 maggio 2020, hanno chiarito che i DURC on line che riportano nel campo <Scadenza validità> una data compresa tra il 31 gennaio 2020 e il 15 aprile 2020, mantengono validità fino...
Viene esteso a 5 mesi, decorrenti dal 17 marzo 2020, il divieto per il datore di lavoro, indipendentemente dal numero dei dipendenti in forza, di licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Contestualmente, viene prevista la sospensione delle procedure ex articolo 7, Legge n. 604/1966, per il recesso...
DPCM 22 Marzo 2020 compressed DPCM 22 Marzo 2020 - ALLEGATO 1_compressed Il nuovo DPCM firmato in data 22 marzo 2020 indica le attività produttive che possono rimanere aperte. Le nuove misure sono valide - per ora- fino al 3 aprile. Continueranno l'attività lavorativa gli Studi Legali, il...
Il Decreto Fiscale 2020 estende alla generalità dei contribuenti l’obbligo di utilizzare i servizi telematici resi disponibili dall’Agenzia delle Entrate per la presentazione dei modelli F24 contenenti compensazioni di crediti d’imposta. L’obbligo di utilizzare i servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate sussiste ora anche per la presentazione dei modelli F24 che espongono...